为增进新入职员工的企业认同感和归属感，提升员工素质与团队凝聚力，2018年5月17日，leyu·乐鱼(中国)有限企业对新进员工进行了入职培训。

     本次培训，由综合管理部经理彭蕾为新人开训并讲授公司的企业文化，在新员工预热阶段，彭经理表示加入leyu·乐鱼(中国)有限企业咱们就是一家人，大家应打破隔阂，加深认识和了解，实现共同进步。

     培训分三部分进行，首先，彭经理详细介绍了公司的企业文化、发展历程和取得的成绩，让新员工对公司的运作流程和各项业务有了更加深刻的认识。其次，彭经理为新员工介绍了公司的规章制度，明确了大家的权利和义务，坚定了新员工的从业信心。最后，彭经理给大家介绍了职业心态和素养，并强调，身为leyu·乐鱼(中国)有限企业人，我们的一言一行代表的是整个leyu·乐鱼(中国)有限企业集团，在接下来的工作中，大家要努力提升和充实自己，为成为一名合格的leyu·乐鱼(中国)有限企业人而不懈奋斗。

     《孙子兵法》云：“激水之疾，至于漂石者，势也；鸷鸟之疾，至于毁折者，节也。”在竞争激烈的社会中，只有那些在不断学习中汲取知识，努力突破自我的人，方能在机遇面前蓄势待发，展现自我，势如破竹。

      愿所有新同事在接下来的工作中加强学习，不负岁月与韶华，为自己开创出更美好的明天。

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